Запровадження професійного самоврядування медичних професій: що це?
Чим є інститут професійного самоврядування медичних професій та на що можна очікувати українцям після його запровадження? Про це у статті експерта ЦППР Зоряни Черненко
Наразі відсутнє наукове обґрунтування, на яке можна з упевненістю послатися при запровадженні професійного самоврядування у сфері охорони здоров'я. Для того, аби зрозуміти, чим саме є інститут професійного самоврядування медичних професій та позитивні наслідки від його запровадження, треба знати наступне.
Самоврядні організації лікарів – це організації, створені відповідно до закону (а не за добровільним волевиявленням громадян) і на які покладено виконання певних функцій, що наразі належать державі. У Великобританії таку організацію створено законом ще в 1858 році. Сьогодні вони існують у всіх країнах ЄС і рекомендовані відповідними актами Євросоюзу.
Самоврядні професійні організації є квазідержавними органами (організаціями публічного права), оскільки вони не є державними органами, однак виконують регулювання певної професії за дорученням держави. Це теж процес децентралізації, однак не в регіональному, а у функціональному та професійному вимірі.
Це – окремий вид самоорганізації громадян, запроваджений, насамперед, з метою регулювання та організації діяльності певної професії, а не лише представлення інтересів. Водночас створення самоврядних професійних організацій не є перешкодою для створення громадських об’єднань лікарів, які можуть об’єднуватися для реалізації спільних цілей та інтересів.
Це є переходом від адміністративно-командної системи управління до державно-суспільної.
Чому потрібні зміни:
- професія в суспільстві не цінується, молодь не залишається у професії та країні
- знівельований етичний аспект діяльності
- медична громадськість досить формально залучається до процесу прийняття рішень
- значне надмірне державне регулювання та управління в професії
- відсутній дієвий контроль за якістю медичної допомоги
- фактично відсутня система покарань недобросовісних медичних працівників
- відсутній захист медичних працівників
- тривале та невчасне впровадження стандартів лікування
- відсутній контрольований допуск до професії
- надмірна політизація медичної реформи
Очікувані наслідки:
- Швидка та ефективна зміна регулювання професійної діяльності лікарів
- Визначення їх повноважень, прав та обов’язків для забезпечення якісної медичної допомоги
- Обмеження доступу пацієнтів до «псевдо» лікарів
- Контроль за недобросовісною медичною діяльністю, рекламою, пропагандою
- Чітке розуміння кількісного та якісного складу медичних кадрів, визначення потреби в лікарях різних спеціальностей
- Створення системи страхування відповідальності медичних працівників, а отже – компенсації пацієнтам
- Гнучкість впровадження управлінських змін
- Аполітичність питань професійної діяльності, для парламентаріїв залишається питання фінансів
- Максимальне зрівноваження в умовах державних, комунальних і приватних закладів охорони здоров’я
- Публічність управління в охороні здоров’я
Отже, для українців запровадження професійного самоврядування є запорукою підвищення якості медичної допомоги.